Resurse Umane Salarizare

Întrucât o asociație funcționează ca o societate, nevoia de a relaționa pe teme specifice cu angajații cade în sarcina departamentului de Resurse Umane (HR).

Departamentul de Resurse Umane fiind specializat și pe activitatea ITM-ului (Inspectoratul Teritorial de Munca) vine în ajutorul asociației cu documentații specifice domeniului și elimină riscul de a primi amenzi privind relația cu angajații.

Departamentul de Resurse Umane gestionează Contractele individuale de muncă, dosarele de personal, partea de salarizare

  • Întocmirea dosarului de angajare;
  • Redactarea şi înregistrarea actelor privind modificarea sau încetarea contractului de muncă (acte adiționale, decizii, notificări);
  • Completarea informaţiilor privind realizarea de alte venituri;
  • Completarea informaţiilor privind zilele de concediu efectuate (concediu de odihnă, medical, fără plată, concediu de îngrijire a copilului, etc.);
  • Întocmirea la solicitarea angajaților a adeverințelor privind vechimea în muncă, adeverințe șomaj, adeverințe medic de familie, spital, etc.
  • Auditul dosarelor de personal.
  • Menținerea relației cu autoritățile publice arondate Ministerului Muncii și cu ITM;
  • etc.

INSPECTOR RESURSE UMANE - BECERESCU IOANA
Pret: contactați inspectorul pentru oferta personalizată

Asigură Inspecția Muncii și consultanță pentru asociatiile de proprietari
 in vederea relației cu ITM și angajații asociației.

Cere oferta







Am peste 16 ani si sunt de acord cu prelucrarea datelor in conformitate cu politica de confidentialitate a datelor cu caracter personal implementata de DOXAL